[e-book보기] 월간HRD 2023년 4월호

[이달의 월간HRD] 월간HRD 2023년 4월호

[COLUMN 2차] [엄준하 발행인 메시지] 인공지능·챗GPT 시대 ‘삶을 질문하라!’

[PRACTICE 2차] [국가공무원인재개발원] ‘공무원 글쓰기 아카데미’

[COLUMN 2차] [홍성욱 교수] 온라인 수업도 AMOS Model로 설계할 수 있다

[PRACTICE 2차] [TD GAME] 그림을 통한 자기소개

[COLUMN 2차] [전종호 연구위원] 효과적인 메타버스 콘텐츠 선정하기

[PRACTICE 2차] [TD SKILL] 사례연구법(Case Study)

[COLUMN 2차] [나석규 대표] 팀 적합도 분석 기반의 조직역량관리

[SPECIAL REPORT 2차] 챗GPT와 인간역량개발의 상관성

[COLUMN 2차] [김봉준 소장] 조직에 fit한 인재를 채용하기

[COLUMN 2차] [김주수 부사장] 보상 치킨게임 극복하기

[NEWS] 한국기술교육대학교, 개도국 직업교육훈련 관계자들 대상 초청연

[NEWS] 스타벅스, 사내 소통 활성화 위한 '디스커버리 프로그램' 확대

[NEWS] 포스코, 기업시민 이념 구현 위해 중소기업 역량개발 컨설팅 제공

[PRACTICE 2차] [현대모비스] ‘SH&E 아카데미’

[ISSUE 2차] [학습휴가제] 평생역량개발 활성화 지원

[ISSUE 2차] [맞춤형 HRD] 본질 유념 & 변화의 맥 파악

[PRACTICE 2차] [풀무원] 디지털 아카데미

[PRACTICE 2차] [LG AI연구원] ‘AI대학원’