수협은행, 세무 전문인력 양성 위한 자체 학습조직 '손잡세' 2기 출범
- 상속/증여세, 종합/양도소득세, 세법 및 규정 등 학습
Sh수협은행은 지난 1월 17일 세무 전문인력 양성을 위한 자체 학습조직 '손잡세' 2기 출범식을 가졌다.서울 송파구 수협은행 별관 연수실에서 진행된 이날 출범식에는 수협은행 개인그룹 송재영 부행장을 비롯해 손잡세 2기로 선발된 구성원이 참석했다.수협은행 임직원들의 자율학습조직인 손잡세는 '손에 잡히는 세금'의 줄임말로 고객 ...
한국산업인력공단, 차세대 자격정보시스템 구축으로 국가자격 서비스 품질 제고
한국산업인력공단은 국가자격 서비스 고도화를 위해 ‘HRDK차세대 자격정보시스템(이하 차세대 시스템)’을 구축한다.이를 위해 한국산업인력공단은 차세대 시스템 구축 추진단을 지난 1월 18일 출범했다. 추진단을 통해 국가 자격시험 포털사이트인 ‘큐넷(www.Q-Net.or.kr)’의 고객 맞춤형 플랫폼 전환과 ‘국가자격 디지털 배지(badge)’ 서비...
KT, 디지털 교육 노하우 개방해서 미래인재 위한 잡페어 개최
KT는 지난 1월 18일 청년 AI 인재양성 프로그램 KT 에이블스쿨 2기 교육생을 대상으로 KT그룹을 비롯한 AI 원팀 참여 기업, 스타트업 등이 참여한 가운데 잡페어를 개최했다고 밝혔다.서울 송파구 소피텔 앰배서더에서 진행한 이날 행사에는 KT를 비롯한 KT 클라우드, 지니뮤직, 나스미디어 등의 KT 그룹 내 주요 기업과 AI 원팀 내의 한진그룹을 비...
CJ프레시웨이, 나눔활동과 지식 습득 녹여낸 신입사원 ESG 교육 시행
CJ프레시웨이 신입사원들은 ESG 교육 프로그램 일환으로 지난 1월 25일 아동양육시설에 손수 만든 쿠키를 전달하며 지역아동들과 따뜻한 온기를 나눴다.나눔활동에 참여한 CJ프레시웨이 신입사원 39명은 CJ프레시웨이 상암 본사에 마련된 조리 공간에서 푸드 스타일리스트의 지도하에 쿠키 200개를 구웠다.완성된 쿠키는 CJ프레시웨이 키즈 전...
구자은 LS 회장, 인재개발원에게 신입사원들에게 주인의식과 목표의식 강조
LS는 지난 1월 19일 경기 안성시 LS미래원에서 개최된 ‘2023년 LS그룹 공채 신입사원 입사식’을 개최했다. 이날은 구자은 LS 회장이 방문하며 신입사원 157명에게 ‘비전 2030’ 달성을 위한 LS의 인재상인 ‘LS Futurist(퓨처리스트ㆍ미래 선도자)’를 강조했고, 새로운 시작을 위한 마음가짐도 당부했다.구 회장은 신입사원들에게 회사 배지를 직...
새로운 해가 밝았습니다. 이때 새해 HRD경영을 제안합니다.HRD(인적자원개발)경영은 저성장과 고물가 시대에 생산성을 향상할 수 있는 전략경영이며 대안경영입다.인적자원은 조직의 능력이며 성과의 요건이기 때문입니다. 인적...
코로나19 발병으로 인해 전 세계적으로 급격한 변화가 많이 일어나고 있다. 특히 사회적 거리두기라는 세계적인 방역 대책이 시행되며 사람들은 대면 모임을 자제해야 했고, 이에 따라 기업들은 지속가능한 비즈니스를 위해 다...
목표란 이루고자 하는 바를 말한다. 따지고 보면 세상의 모든 일은 이루고자 하는 목표를 정하고, 그 목표를 달성하는 과정이라 할 수 있다. 즉, 일의 본질은 올바른 목표를 세우고, 목표를 달성하는 과정이다. 혹자는 ‘목표란 ...
"성공에 필요한 조건 세 가지는재능, 기회, 그리고 행동에 대한 반성입니다."하버드대학교의 학자들이 오랜 세월에 걸쳐 성공한 사람들을 연구하고 분석한 결과에 따르면 성공에는 세 가지 조건이 꼭 필요하다고 합니다. 첫째는...
막내딸을 시집보낸 한 주부는 어느 날 남편에게 ‘졸혼’을 선언했다. 그 주부는 “그동안 아이들, 그리고 살아온 정 때문에 가족이라는 틀에 매여 있었지만 이제 내 삶을 찾을 것.”이라며 누구의 엄마, 누구의 아내가 아닌 자...
[2023 글로벌 트렌드] 새로운 기회와 변화 모색
미래는 지금보다 많은 변수와 위기가 발생할 것이다. 그렇기에 기업은 각종 변화의 조짐을 기민하게 포착해서 대응 방안을 마련해야 한다. 그렇지 않으면 경영환경에서 지속가능한 경쟁력을 발휘할 수 없다. HRD 담당자들 역시 ...
[이정식 고용노동부 장관] 평생 직업능력개발 생태계 확립
[이정식 고용노동부 장관] 평생 직업능력개발 생태계 확립
[이찬 교수] HRD의 매력과 가치를 널리 알리다
[이찬 교수] HRD의 매력과 가치를 널리 알리다
[한국산업교육학회 포럼] HR 트렌드 변화의 맥을 짚다
한국산업교육학회는 1989년 11월에 발족한 이후 산, 학, 관, 연이 혼연일체가 되어 국내 HR 발전에 매진하고 있다. 지난 연말에는 ‘2023 HR 트렌드: 3X(Performance Transformation, Organization Transformation, Talent Transformation)’를 주제로 포럼을 ...
[K-디지털 트레이닝 컨퍼런스] 디지털 실무인재 육성의 오늘과 미래
노동시장 변화의 핵심 키워드는 디지털이다. 그에 맞춰 고용노동부는 2020년부터 디지털 실무인재 양성에 박차를 가하고 있다. 이것이 ‘K-디지털 트레이닝’이다. 관련해서 한국기술교육대학교 직업능력심사평가원은 지난 12월...
미래 직업교육 리포트
미래 직업교육 리포트
[T&D SKILL] 리더십 향상을 위한 게임, 수레바퀴(THE WHEEL)
수레바퀴(THE WHEEL) 게임의 목적은 다음과 같다. 첫째, 리더십의 여러 형태를 이해하고 리더십이 조직에 미치는 영향을 알아본다. 둘째, 집단 안에 형성된 권력구조를 탐색한다. 셋째, 조직에서 영향력 있는 개인을 찾아내는 방법...
[박서연 사원] HRD 인사이트를 얻고 트렌드를 보다
지난 10월호에 ‘워케이션으로 실현하는 워라밸’을 타이틀로 한화호텔앤리조트의 사례를 공유하며 『월간HRD』와 인연을 맺었고, 12월호에는 「HRD TEAM」 인터뷰에 경영혁신팀을 소개했으며, 곧이어 「HRD REVIEW」를 작성하게 됐...
[서지욱 팀장] 신임팀장이 꼭 알아야 할 한가지, '가치체계'
연말연시가 되면 대부분의 기업들은 임원 인사와 함께 조직 개편안을 발표한다. 이때 조직별 새로운 팀장들도 선발된다. 과연 어떤 사람들이 신임팀장으로 선발될까? 팀원으로서 동료들과 협업하며 주어진 임무를 잘 완수하고,...
[김봉준 소장] 구성원의 강점을 극대화하기
구성원의 강점이 중요하다는 것을 모르는 사람은 없다. 그러나 구성원의 강점을 잘 활용하고 있는지 판단할 객관적인 방법이 없다는 것이 경영진의 현실적인 고민이다. 제임스 헤스킷은 그의 저서 『서비스 이윤 체인』에서, ...
[SK텔레콤 역량혁신팀] 조직의 변화와 성장을 디자인하다
[SK텔레콤 역략혁신팀] 조직의 변화와 성장을 디자인하다
[LG이노텍] 온보딩
[LG이노텍] 온보딩
수협은행, 세무 전문인력 양성 위한 자체 학습조직 '손잡세' 2기 출범
한국산업인력공단, 차세대 자격정보시스템 구축으로 국가자격 서비스 품질 제고
KT, 디지털 교육 노하우 개방해서 미래인재 위한 잡페어 개최
CJ프레시웨이, 나눔활동과 지식 습득 녹여낸 신입사원 ESG 교육 시행
농협중앙회, '범농협 교육원장협의회' 개최
한국기술교육대학교, 학습자가 교수자 가르치는 국외 기술교육 프로그램 진행
포항, 평생학습원 개원 10주년 맞아 제2의 도약 준비
구자은 LS 회장, 인재개발원에게 신입사원들에게 주인의식과 목표의식 강조
대우건설, 나아지리아에 건설인재 훈련센터 개소
국세공무원교육원, 교육운영방향 공유 워크숍 개최
LG생활건강, 사회적 가치 실현 차원의 라이브커머스 분야 인재육성 확대
경기 오산시, 참신한 주제로 평생교육 '학습브릿지' 설명회 개최
임태희 경기교육감, 상반기 교육전문직원 임용예정자 직무연수 특강
경북교육청, 직업교육 교원 역량개발 위한 국외 심화연수 성료
농협중앙회, 전국 8곳 농협교육원에서 신규직원 교육 실시
우리은행, 핵심역량과 인문소양 중심 승진자(신임 소속장) 리더십 연수 시행
고용노동부, 인생2모작 위한 중장년 새출발 카운슬링 제공
국립중앙도서관, 전국 도서관 직원 전문성 강화 위한 교육 준비
여승주 한화생명 대표, '발상의 전환', '파괴적 혁신', '즐거운 업무수행', '꿈' 강조
행정안전부, 17개 지자체(시·도) 5급 공무원 대상 ‘재난안전 중견리더과정’ 입교식 개최
[직업교육&기업HRD] 신년 한국 인적자원개발 키워드와 메시지
