[대전인터넷신문=종합/최대열기자] 세종 도시교통공사가 사장을 보좌하고 공사업무를 관장하는 교통 서비스 본부장(상임이사) 1명과 비상임 이사 1명을 공개 모집한다.

교통 서비스 본부장(상임이사)은 BRT, 시내/마을버스, 셔클, DRT, CNG 충전소, 장애인 콜택시, 버스 정류장, 터미널, 공영자전거(어울링), 광고사업, 공공개발 및 도시개발 사업 등 공사사업의 전반에 걸친 업무를 관장하고 사장 유고 시 직무를 대행하게 된다.

상임이사 임기는 3년(경영성과에 따라 1년 단위로 연임 가능)으로 연봉은 임용대상자의 능력, 경력 등을 고려. 협의 결정하게 되고 비상임 이사는 3년 임기(성과에 따라 1년 단위 연임 가능)에 별도 급여는 없으며 비상임 이사 업무수행비 및 회의 참석 수당 등 실비만 지급된다.

상임이사는 ▲국가 또는 지방자치단체의 4급(상당) 이상 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람, ▲「공공기관의 운영에 관한 법률」에 의하여 지정․고시된 공공기관,「지방공기업법」에 의해 설립된 지방 직영기업․지방공사 및 지방공단,「지방자치 단체 출자·출연 기관의 운영에 관한 법률」에 의하여 지정·고시된 출자기관 또는 출연 기관에서 1급 이상 임직원으로 근무한 경력이 있는 사람, ▲상장기업에서 상임 임원으로 2년 이상 근무 경력이 있는 사람, ▲대학·연구기관 부교수 또는 책임연구위원급 이상으로 2년 이상 근무 경력이 있는 사람, ▲기타 공기업에 대한 전문지식과 경험이 풍부한 자로서 임원추천위원회에서 인정하는 자로 응모자격이 제한된다.

비상임 이사는 공인회계사, 세무사, 변호사, 노무사, 기술사 등 전문가, ▲경영, 행정, 노무, 건축‧토목 기술 분야 등에 관한 학식과 경험이 풍부한 사람, ▲4급 이상 국가 또는 지방공무원으로 재직한 경력이 있는 사람, ▲공기업 경영에 관한 지식과 자문 능력이 있다고 임원추천위원회에서 인정하는 사람, ▲공사 추진사업 분야에 대해 전문지식과 경험이 풍부한 자로서 위 각호에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 임원추천위원회에서 인정하는 자로 응모자격이 제한된다. 

심사방법은 임원추천위원회(공사 2명, 시청 2명, 의회 3명으로 구성)에서 응모자가 제출한 서류를 기준으로 1차 서류심사를 거친 뒤 1차 합격자에 한해 면접(실시(전문성, 리더십, 경영혁신, 친화력 등 종합심사를 거쳐 적격자 선발) 시험 후 최종합격자를 선정할 계획이다.

단 교통공사 심사방법에 면접 심사는 임원추천위원회의 결정에 따라 생략될 수 있다는 조항은 위원회의 특혜시비로 이어질 수 있다는 지적에 따라 신중한 접근이 필요할 것으로 보인다.

아울러 퇴직 공무원을 위한 낙하산 인사보다는 교통 전문가나 경영 전문가 영입으로 전문성과 경영의 효율을 높여야 한다는 여론 또한, 세종시가 고민해야 할 과제로 이번 모집을 통해 세종시의 확고한 의지가 반영되어야 할 것으로 보인다.

<무단전재 및 재배포금지> 최대열기자