[대전인터넷신문=세종/최대열기자] 대한민국 정부 전산망을 겨냥한 해킹 시도가 하루 평균 323건에 달하는 가운데, 정부청사가 밀집한 세종시도 최근 5년간 273건의 공격을 받은 것으로 확인됐다. 세종시는 국제 보안대회와 청소년 대상 교육사업을 통해 사이버 인재 발굴에 나서고 있지만, 전문가들은 이제는 대회 개최 성과를 넘어 발굴된 인재를 체계적으로 육성하는 로드맵이 필요하다고 강조한다.

대한민국 정부 전산망을 겨냥한 해킹 시도가 하루 평균 323건에 달하는 것으로 나타나면서 대책마련이 요구되고 있다. 사진은 참고용임을 밝힙니다. [대전인터넷신문]

더불어민주당 한병도 의원(전북 익산을, 국회 예산결산특별위원회 위원장)이 행정안전부 국가정보자원관리원과 한국지역정보개발원으로부터 제출받은 자료를 분석한 결과, 2021년부터 올해 7월까지 전국 광역자치단체 전산망을 겨냥한 해킹 시도는 총 5만 7,060건에 달했다. 강원도가 8,676건으로 가장 많았고, 경남 5,493건, 경기 5,463건, 전남 4,441건, 대전 4,212건 순으로 나타났다. 세종시는 같은 기간 273건으로 수치상 적은 편이지만, 국가 핵심기관이 집중된 도시라는 특수성을 감안하면 그 파급력은 결코 작지 않다는 분석이다.

세종시는 이러한 위협 속에서 사이버 보안 인재 발굴을 위해 다양한 노력을 기울여왔다. 매년 열리는 국제 대학생 사이버보안 경진대회 ‘핵테온 세종(HackTheon Sejong)’은 국내외 대학생이 참가해 실전 해킹·방어 시뮬레이션을 경험하며 역량을 키우는 장이 되고 있다. 세종시교육청이 추진하는 ‘사이버 가디언즈 정보보안 교육 지원사업’은 지역 고등학교를 대상으로 맞춤형 보안 교육을 제공하고, 경진대회를 통해 청소년 인재를 발굴하는 프로그램으로, 2025년에는 예산을 3억 원 규모로 확대해 추진될 예정이다.

2025 핵테온 세종 국제대학생 사이버보안 경진대회 수상자들. [사진-대전인터넷신문db]

그러나 전문가들은 “대회를 통한 인재 발굴만으로는 충분하지 않다”며, 체계적 육성 로드맵을 마련해야 한다고 지적한다. 단기적 성과에 머물러서는 보안 위협에 대응할 지속 가능한 역량을 확보하기 어렵기 때문이다.

세종시가 추진해야 할 인재 육성 로드맵은 크게 교육→실습→취업→연구의 단계로 이어져야 한다. 먼저 교육 단계에서는 고등학교와 대학에서 맞춤형 보안 교육을 강화하고, 방과후 프로그램과 산학 연계 보안캠프를 확대해야 한다. 이를 통해 청소년과 대학생들이 기본기를 다지고 보안의 가치와 필요성을 체감할 수 있도록 해야 한다.

두 번째는 실습 단계다. 국책연구단지와 정부청사 기관을 연계해 모의 침투훈련과 현장 실습을 확대하고, 국가 보안관제센터와 공동 프로젝트에 참여할 기회를 제공해야 한다. 이를 통해 발굴된 인재들이 실제 환경에서 실무 경험을 쌓을 수 있다.

세 번째 단계는 취업 연계다. 세종시는 지역 보안기업과 공공기관 IT·보안 부서와의 채용 연계 프로그램을 마련하고, 우수 인재에게 장학금과 인턴십을 지원해야 한다. 발굴된 인재가 지역에 정착해 장기적으로 역량을 발휘할 수 있도록 하는 것이 핵심이다.

마지막으로 연구 단계에서는 대학원과 연구소, 기업 연구개발 부서와 협력해 인재들이 차세대 보안 기술 연구에 참여하도록 지원해야 한다. 특히 인공지능 기반 보안 솔루션 개발, 실시간 위협 분석 등 국가적 차원의 연구과제에 참여할 수 있도록 제도적 뒷받침이 필요하다.

세종시는 국제 보안대회와 교육사업을 통해 사이버 인재 발굴의 기초를 닦았지만, 이제는 성과를 넘어 인재 육성의 완결성을 고민해야 한다. 교육에서 시작해 실습과 취업, 연구로 이어지는 체계적 로드맵을 마련한다면, 세종시는 국가 보안 인재의 허브로 성장할 수 있다. 사이버안보가 곧 국민안전인 만큼, 세종시는 미래 세대를 ‘사이버 방패’로 키워내는 전략을 선도해야 할 것으로 보인다.

<무단전재 및 재배포금지> 최대열기자