사회

박원순 서울시장이 한 달 간의 `서울 일자리 대장정´에 돌입한 가운데 첫 일정으로 정부, 기업, 노동계, 금융계, 대학교 5개 분야 17개 기관과 일자리 창출에 총력을 다하기로 뜻을 모으고, 청년 아르바이트 현장에서 6시간 이상 머무르며 실질적 청년실업 해법을 모색한다. ▲ 박원순 서울시장 <시-정부-기업-노동-금융-교육 5개 분야 17개 기관 일자리창출 MOU> 먼저 박 시장은 7일(수) 오전 10시 30분 서울시청 8층 간담회장에서 정부, 기업, 노동계, 금융계, 대학교 5개 분야 17개 기관과 `일자리 창출을 위한 MOU´를 체결한다. 시는 현재 저성장, 산업구조의 변화 등으로 인해 전 세대의 실업문제가 심각한 상황임을 참여기관과 공동 인식하고, 더 많은 일자리, 더 좋은 일자리를 만들기 위해 참여기관들이 가지고 있는 자원을 최대한 공유·활용해 지속적으로 협의해 나가기로 했다. <협약 체결기관 현황:총 17개 기관> 󰋮 중앙정부(1) : 서울지방고용노동청 󰋮 기 업 계(9) : 대한상공회의소, 벤처기업협회, 이노비즈협회, 중소기업중앙회, 한국경영자총협회, 한국무역협회, 한국소프트웨어산업협회, 한국여성경영자총협회, 한국중견기업연합회 󰋮 노 동 계(1) : 한국노동조합총연맹, 󰋮 금 융 계(2) : 우리은행, KEB 하나은행 󰋮 교 육 계(4) : 경희대학교, 상명대학교, 숙명여자대학교, 한국외국어대학교 일자리 창출과 관련해 지자체 주도로 각계 분야가 참여하는 대규모거버넌스를 구성하는 것은 전국에서 처음이다. 시는 이러한 협력관계를 장기적으로는 일자리 창출분야의 `민․관협력 서울형 모델´로 발전시켜 나갈 계획이다. 협약에 따라 ①서울시는 일자리창출 대책을 수립하고, 그 추진에 필요한 행·재정적 지원방안을 마련한다. ②기업·산업계는 일자리 취약계층(청년·여성·어르신 등)을 포함한 전 세대의 일자리 창출 및 확대 노력과 기업수요에 맞는 교육 수료생들의 현장경험 및 일자리 기회 확대를 위해 적극 노력한다. ③노동계는 서울시와 기업과 함께 근로환경 개선 및 기업하기 좋은 환경 조성을 통해 근로자의 고용안정과 일자리 창출 확대를 위해 노력하고 ④금융계는 소상공인·자영업자 등에 대한 원활한 금융지원을 ⑤대학교는 기업·산업과의 긴밀한 교류·협력을 통해 실무에 적용할 수 있는 인재 양성 및 취업지원을 위해 노력하기로 했다. <일자리대장정 첫 일정…청년 아르바이트 현장 찾아 직접 카트 수거, 물품 진열> 박원순 서울시장은 오후 2시엔 일자리대장정 첫 현장 일정으로, 청년 아르바이트 현장을 찾아간다. 높은 취업문턱으로 인해 아르바이트가 첫 일자리가 되어버린 청년들의 현실적인 어려움을 체감하고, 개선 정책을 모색한다는 계획. 청년 아르바이트가 이뤄지는 대형마트를 찾아 약 3시간 30분 동안 물품 진열, 카트 수거 등을 직접 체험하고, 이후엔 청년들과의 간담회인 `알바정상회담´에 참석한다. 대형마트 체험은 박원순 시장이 현장에 도착하자마자 아르바이트 청년들의 권리를 보장하는 근로계약서를 작성한 후 유니폼을 지급받고, 업무를 안내받은 후 아르바이트를 시작한다. 1층 가공식품매장에서 냉동 및 냉장식품과 라면, 음료 등의 상품을 진열한 후에는 1층부터 4층까지 각 주차장에 흩어져있는 카트를 수거해 한데 모으는 작업을 진행한다. 이어서 1층 과일판매매장에서 과일 및 상품을 진열하고 판매한다. 아르바이트 중 휴식시간에는 사원 휴게실에서 함께 일하고 있는 청년들과 담소를 나누는 등 소통의 시간을 갖는다. `알바정상회담´(㈜알바천국 주최)은 아르바이트 체험 이후 18시에 인근에 있는 카페로 자리를 옮겨 청년들의 생생한 아르바이트 경험담을 듣는 시간을 갖는다. 근로계약서, 최저임금, 주휴수당 등 아르바이트의 가장 중요한 이슈 3가지를 가지고 비정상인가 정상인가를 토론하는 자리에 이어, 알바하기를 잘한 순간, 최악의 진상 손님 등 청년들의 아르바이트 경험담과 진솔한 이야기로 공감의 시간을 갖는다. `시장님께 바란다´ 코너에서는 사전에 알바천국이 아르바이트 청년 200여명에게 접수 받은 의견을 이날 서울시가 정리해 향후 정책에 반영하거나 정부에 건의할 계획이다. 한편, 서울시는 2013년 아르바이트 권리장전 선언이후, 아르바이트 권리보호 협의회 운영, 근로환경 개선을 위한 기업협약 체결, 아르바이트 권리보호를 위한 캠페인 및 교육동영상 제작 등 아르바이트 청년들의 권리보호 사업을 진행 중이다. 박원순 서울시장은 “청년들의 첫 일터라 할 수 있는 아르바이트 현장에서 청년들의 어려움을 체감하고자 한다”며, “앞으로 부당대우, 열악한 근로환경 등이 사라질 수 있도록 아르바이트 권리보호 및 근로환경 개선을 위한 정책들을 계속해서 추진해 나가겠다”고 말했다 서울시 일자리 창출에 관한 업무 협약서(안) 오늘날 한국 경제는 저성장, 산업구조의 변화 등으로 인한 전 세대의 실업문제가 심각한 상황임을 공동 인식한다. 이에 서울시와 참여 기관(이하 “양측”이라한다)은 서울지역 내 지속가능한 양질의 일자리 창출을 위해 제 분야에서 아래와 같이 업무협약을 체결한다. 제1조(목적) 본 협약은 서울시와 참여기관이 상호협력 체계 구축을 통해 지속가능한 일자리 창출을 추진하고, 시민의 삶의 질을 제고함을 목적으로 한다. 제2조(협약내용) 협약 기관은 다음 각 호의 협약내용이 효율적으로 추진될 수 있도록 상호 협력한다. <공통사항> ○ 양측은 더 많은 일자리, 더 좋은 일자리를 만들기 위해 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 양측이 가지고 있는 자원을 최대한 공유‧활용하고 지속적으로 협력해 나간다. <서울특별시> ○ 서울시는 일자리 창출 대책을 수립하고, 그 추진에 필요한 행․재정적 지원방안을 마련하며 기업의 좋은 일자리 창출을 지원하고 원활한 인력 확보를 위한 환경 조성에 적극 노력한다 <분야별 추진> 1. 기업․산업계는 일자리 취약계층(청년․여성․어르신 등)을 포함한 전 세대의 일자리 창출 및 확대를 위해 노력하며, 기업수요에 맞는 교육 수료생들의 현장 경험 및 일자리 기회 확대를 위해 적극 노력한다. 2. 기업계․노동계․서울시는 근로환경 개선 및 기업하기 좋은 환경 조성을 통해 근로자의 고용안정과 일자리 창출 확대를 위해 노력한다. 3. 대학측은 기업․산업과의 긴밀한 교류‧협력을 통하여 실무에 적용할 수 있는 인재 양성 및 취업 지원을 위해 노력한다. 4. 금융계는 소상공인․자영업자 등에 대한 원활한 금융지원을 위하여 노력한다. 5. 기타 서울시 일자리 창출을 위해 함께 해결 방안을 모색하고, 협력사항이 있을시 상호 교류 협력한다. 제3조(신의성실) 각 기관은 본 협약의 원활한 수행을 위하여 상호 정보 교환 및 협력함에 있어 신의성실의 원칙을 준수한다. 제4조(협약의 효력, 변경 등) 본 협약서는 아래에 조인한 날부터 효력을 가지며 내용변경 및 협약서 해지에 대해서는 양측이 협의한 후에 결정한다. 협약서는 2부를 작성하여 각 각 보관한다. 2015년 10월 7일