[대전인터넷신문=세종/최대열기자] 세종특별자치시 최민호 시장이 6급 이하 직원 300여 명과 함께 시정4기 성과와 비전을 공유하며, 행정수도 세종의 미래를 함께 고민할 것을 당부했다. 

최 시장은 1일 시청에서 열린 직원 소통의 날 행사에서 지난 3년간의 성과를 직원들과 나누고, 앞으로의 방향성을 제시하면서 성과 뒤에 숨어있는 직원들의 노력과 노고를 격려했다.
 
최 시장은 "지난 3년간 여러분과 함께 격랑의 파도를 넘으며 많은 성과를 이뤄냈다"라며, 특히 정부합동평가에서 2년 연속 우수 지자체로 선정된 점 등을 직원들의 노력 덕분이라며 격려했다. 그는 행정수도 완성, 한글문화도시, 박물관도시, 정원관광도시, 스마트도시 등 시정4기 5대 비전을 직원들에게 가슴에 새길 것을 당부했다.
 
최 시장은 "행정수도 세종을 통해 국가균형발전을 이루고, 한글문화도시로서 한글의 세계화와 산업화를 주도해 나가야 한다"며, 시정을 거시적인 관점에서 바라볼 것을 강조했다. 또한 "세종의 미래는 시민의 삶에 국한되지 않고, 미래세대를 위한 것이어야 한다"라고 강조했다.
 
이날 행사에서는 최 시장과 직원들 간의 질의응답 시간이 마련되어, 지난 3년간의 소회를 나누고 비전을 실현하기 위한 행정 역량 집중을 약속하는 자리가 됐다. 최 시장은 "공직자는 국가와 미래, 젊은 세대를 생각해야 한다"라며, 세종시 공무원이 품격과 진정성을 가지고 다름을 보여줄 것을 당부했다.

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