충남도는 근로자들의 목소리를 듣고, 지방정부 차원의 노동정책을 모색하기 위해 10일 천안시 원성동 충남근로자복지회관에서 `노동정책 토론회´를 개최했다.

안희정 지사와 도내 근로자, 한국노총 충남본부 등 노동단체, 노동 관련 기관, NGO 대표 등 150여명이 참석한 가운데 열린 이날 토론회는 노동정책 설명과 타운홀 미팅 방식의 토론 등이 진행됐다.

이 자리에서 참석자들은 국내 노동계 쟁점사항, 충남 노동환경 현안, 충남도 노사민정협의회 노동자 심리치유 프로그램 및 여성위원회 신설, 장애인 일자리, 외국인 근로자 생활안정 및 권익 보호 등 다양한 문제를 제기하고 의견을 나눴다.

안 지사는 “그동안 노동정책은 국가사무로 인식, 지방정부에서는 노사관계 동향 관리 수준에 머물렀다”며 “그러나 충남도는 현장에서 발생하는 모든 노동 현안은 국민 전체 이익이나 지역경제와 직결되기 때문에 함께 고민하고 해결해 나가야 할 사회적 과제로 보고 있다”고 말했다.

이어 “노와 사는 노동을 매개로 권리와 의무를 약속한 협력적 동반자 관계로, 문제는 법과 제도가 아니라 관행과 문화”라며 “대화와 타협, 조화와 균형, 상생과 평화 등 민주주의 원리에 입각해 노사관계를 정립하고, 새로운 패러다임에 맞는 협력적 노사관계체제 구축이 필요하다”고 강조했다.

안 지사는 이와 함께 “충남도는 노동분야 사회책임 선언과 공공부문 비정규직 고용개선 대책, 근로자 심리치유 사업 등을 추진해 왔다”며 “앞으로도 노동복지 향상과 근로자 모두가 행복한 새로운 노동 환경 조성을 위한 사업들을 지속적으로 추진해 나갈 것”이라고 밝혔다.

한편 안 지사는 이날 토론회를 마치고 천안시 성거읍에 위치한 반도체용 실리콘웨이퍼 생산 업체를 방문, 근로자 및 임원과 대화를 갖고, 건전한 노사문화 정착, 지역사회 공헌 등 사회책임 실현을 당부했다.