[대전인터넷신문=세종/최대열기자] ‘2021년 제39회 공공 인적자원개발(HRD) 경연’ 기관부문(교육과정)에서 산림청 산림교육원이 최우수기관으로 선정, 대통령 상을 받았다.

산림교육원 최숙경 교수가 최우수기관상을 수상하는 모습... [사진-국가공무원인재개발원]

 ‘공공 인적자원개발(HRD) 경연’은 중앙행정기관, 지자체, 공공기관, 개인 및 일반기관이 △교육과정 △교수학습 △연구개발 분야로 나눠 공공부문 교육훈련의 바람직한 발전 방향을 제시하고 모범적 교육과정을 공유·확산하는 대회로 ‘산림교육원’은 산지이용과 개발의 균형을 유지하고 산사태로부터 국민의 재산과 생명을 지키는 산지관리 전문가를 양성하기 위해 산지관리 교육과정을 운영하고 있으며, 이번 대회에서 산림교육원 최숙경 교수는 교육과정의 설계·개발, 운영, 평가 과정에 대해 발표하였다.

특히, 올해는 교육훈련 참가자의 전체 인원 중 교육훈련 종료 후 직무성과 향상을 보인 상위 20%와 하위 20% 집단을 추적하여, 교육 프로그램 성과 창출의 영향요인을 분석하는 성공사례기법(SCM) 평가와 산지관리과정 교육생으로부터 민원상담을 받은 민원인들, 사방사업지 인근 마을주민들, 사방사업지 인근 산을 이용하는 이용객들을 대상으로 한 수혜자 평가를 통해 도출한 교육생 직무성과가 수혜자에게 직·간접적으로 준 영향과 수혜자가 원하는 산지관리담당자 역량을 도출하여 차기과정에 환류하고자 하는 목적으로 새로운 평가체계를 구축하였다.

양주필 산림교육원장은 “교육과정 모형 개발이 궁극적으로 국민이 체감하여 공감하는 성과창출·환류에 새로운 해결책이 되기를 기대한다”라고 말했다.

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