-
- [엄준하 발행인 메시지] 인공지능·챗GPT 시대 ‘삶을 질문하라!’
- 인공지능과 챗봇의 발전으로 인해 우리는 새로운 시대에 들어서고 있습니다. 특히, 챗GPT가 등장함으로써 우리는 이전보다 높은 수준의 인공지능과 대화를 나...
-
2023-03-30
무료
-
- [홍성욱 교수] 온라인 수업도 AMOS Model로 설계할 수 있다
- 코로나19 팬데믹은 다양한 면에서 비대면 사회의 크기를 규모 있게 만들었다. 비대면 시스템의 효율성과 편리함을 맛본 사람들은 비대면 시스템의 장점을 살...
-
2023-03-30
￦2,000
-
- [전종호 연구위원] 효과적인 메타버스 콘텐츠 선정하기
- 메타버스를 직접 대면하는 것은 바로 콘텐츠이다. 플랫폼에서 걸어 다니는 아바타부터 이미지, 동영상 등 콘텐츠의 요소들이 어떤 목적으로, 어떤 기능의 제...
-
2023-03-30
￦2,000
-
- [나석규 대표] 팀 적합도 분석 기반의 조직역량관리
- 팀 적합도 분석은 인공지능 기술을 활용하여 팀 구성원들의 성격, 행동양식, 의사소통 패턴 등을 분석해서 팀 내 적합도를 평가하는 기술이다. 주로 다음의 단...
-
2023-03-30
￦2,000
-
- [김봉준 소장] 조직에 fit한 인재를 채용하기
- 인공지능, 빅데이터, 머신러닝 등 기술의 발전과 코로나19 팬데믹으로 인해 조직 구성원의 일하는 방식과 근무환경이 급격하게 변화하고 있다. 이에 조직들은 ...
-
2023-03-30
￦2,000
-
- [김주수 부사장] 보상 치킨게임 극복하기
- 요즘 젊은 세대는 일자리를 선택할 때 무엇을 중요하게 여길까? 대학내일20대연구소가 대학생들을 대상으로 시행한 조사의 결과를 보면, 기업 선택 시 가장 중...
-
2023-03-30
￦2,000
-
- [엄준하 발행인 메시지] 챗GPT의 출현과 HRD의 역할
- 미래의 기술, 미래의 교육으로만 여겨왔던 것들이 최근 ‘챗GPT(ChatGPT)’ 출현을 통해 현실로 나타났습니다. OpenAI에서 개발한 챗GPT라는 인공지능은 인간의 물...
-
2023-03-02
무료
-
- [홍성욱 교수] AMOS Model은 통합적 수업 설계 모형이다
- AMOS 모형은 기존 수업 설계 이론의 가능성을 살리고, 한계를 극복하는 방식으로 접근했고, 수업의 맥락에 따라 교수자가 적절한 선택을 할 수 있는 현실적 방...
-
2023-03-02
￦2,000
-
- [차경진 교수] 구성원과 시/공간의 상호작용 관점에서 살펴본 스마트워크 플레이스 성공전략
- 지난 칼럼에서는 스마트워크 플레이스 성공전략을 조직문화와 구성원들 간의 상호작용 관점에서 살펴봤다. 이번에는 구성원과 시/공간의 상호작용 관점에서 ...
-
2023-03-02
무료
-
- [허정필 교수] 인공지능을 활용한 개인역량관리
- 최근 AI 기술이 발전함에 따라 개인역량관리 분야를 포함한 일상생활에서 AI가 점점 더 많이 적용되고 있다. AI는 개인의 역량을 평가하고 개선하는 방법에 대...
-
2023-03-02
￦2,000
-
- [김주수 부사장] 일의 미래와 HR
- 미래는 언제나 관심이 큰 주제다. HR 분야 역시 일의 미래(Future of Work)에 대한 관심이 뜨겁다. 높은 관심만큼 예측과 우려도 매우 다양하다. 혹자는 기계가 일하...
-
2023-03-02
￦2,000
-
- [엄준하 발행인 메시지] 창의력이 좌우하는 시대
- 미래학자 다니엘 핑크는 앞으로의 시대는 하이콘셉트(Hi-concept)와 하이터치(Hitouch) 시대가 될 것이라고 말한 바 있습니다. 과거 수렵시대, 농경시대, 정보화시...
-
2023-02-02
무료
-
- [홍성욱 교수] 현장에는 통합적 수업 설계 모형이 필요하다
- 수업 설계 이론의 지속적 발전에도 불구하고, 현장에서는 일관성과 신뢰성 있는 수업 설계 모형을 갖고 있다고 답할 수 있는 교수자의 수가 많지 않은 게 현실...
-
2023-02-02
￦1,000
-
- [차경진 교수] 스마트워크 플레이스에서의 상호작용
- 영국의 대표적인 통신사 BT는 1990년대 초부터 스마트워크 플레이스를 성공적으로 도입하여 운영하는 대표적인 기업으로 손꼽힌다. 10만 명에 달하는 직원 중 ...
-
2023-02-02
￦2,000
-
- [엄준하 발행인 메시지] 새해 HRD경영을 제안합니다
- 새로운 해가 밝았습니다. 이때 새해 HRD경영을 제안합니다.HRD(인적자원개발)경영은 저성장과 고물가 시대에 생산성을 향상할 수 있는 전략경영이며 대안경영...
-
2022-12-30
무료
-
- [차경진 교수] 스마트워크 플레이스와 HR 전략
- 코로나19 발병으로 인해 전 세계적으로 급격한 변화가 많이 일어나고 있다. 특히 사회적 거리두기라는 세계적인 방역 대책이 시행되며 사람들은 대면 모임을 ...
-
2022-12-30
￦1,000
-
- [홍성욱 교수] 학습 목표 달성 전략과 수업 설계는 같은 말이다
- 목표란 이루고자 하는 바를 말한다. 따지고 보면 세상의 모든 일은 이루고자 하는 목표를 정하고, 그 목표를 달성하는 과정이라 할 수 있다. 즉, 일의 본질은 ...
-
2022-12-29
￦1,000
-
- [엄준하 발행인 메시지] 자기반성의 시간
- "성공에 필요한 조건 세 가지는재능, 기회, 그리고 행동에 대한 반성입니다."하버드대학교의 학자들이 오랜 세월에 걸쳐 성공한 사람들을 연구하고 분석한 결...
-
2022-11-30
무료
-
- [일생경영학교] 人生一生 FAMILY: 가족 행복하기
- 막내딸을 시집보낸 한 주부는 어느 날 남편에게 ‘졸혼’을 선언했다. 그 주부는 “그동안 아이들, 그리고 살아온 정 때문에 가족이라는 틀에 매여 있었지만 ...
-
2022-11-28
무료
-
- [일생경영학교] 人生一生 SELF: 자기자신 찾기
- 열등감의 원인열등감은 아주 하찮은 작은 것에서 시작되지만 시간이 가면서 눈덩어리처럼 점점 커진다. 어떤 사람은 엄지발가락에 난 사마귀로 인한 열등감 ...
-
2022-11-28
무료
