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2022.01.29
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[소확행(소소하지만 확실한 행복)] 나다움에서 찾는 일터 혁신 방안
일상에서 느낄 수 있는 ‘소소하지만 확실한 행복’을 뜻하는 ‘소확행小確幸’이 다가올 대선의 공약에도 언급되며 다시금 화두가 되고 있다. 역사 속 위인...
2022-01-29
￦1,500
[KMA 최고경영자조찬회] 기업의 새로운 역할과 전략
역사적으로 대전환기 앞에서는 담대하게 변화와 혁신을 추진한 국가들과 조직들이 언제나 경쟁에서 이겨왔다. 현대사회의 기업들이라고 크게 다르지 않다. ...
2022-01-29
무료
[시대의 큰 어른, 김형석 교수 특별 인터뷰] 사람의 가치, 교육자의 자세를 견지하고 사유하라
“인생은 늙어가는 것이 아니라 익어가는 것입니다. 그러니 평생 선한 가치를 추구하며 사람다움을 갖추기 위해 사유하고 노력해야 합니다.”올해로 103세를 ...
2022-01-29
￦2,500
[IDP(Individual Development Plan)] 전략적 HRD의 핵심
경영환경의 불확실성이 나날이 커지고 있고, 뛰어난 인재를 영입하기도 힘든 작금의 상황에서 기업에 구성원 역량개발이 중요해지고 있다. 기업을 이끌 인재...
2022-01-28
무료
[도전과나눔 기업가정신 포럼] 인구와 MZ세대
차별화된 고객 경험을 선사하기 위한 기업의 노력이 계속되고 있다. 여기에서 고객은 인구에 속하며, 기업 내부의 구성원도 포괄한다. 사람은 기업 활동의 무...
2022-01-28
무료
[줌바시] HRD 패러다임 변화와 주요 이슈 조명
산업계를 불문하고 디지털 전환과 리더십은 기업의 아젠다이다. 비즈니스에서 디지털 전환의 비중은 갈수록 커지고 있으며, 그에 따라 기업의 여러 부서는 리...
2022-01-28
무료
[한국HRD협회 제354차 HRD포럼] HRD 전략과 교육방향 토론
한국HRD협회는 신년호 특집에서 제354차 송년 특별 「HRD포럼」이었던 ‘2022년 HRD 전략과 교육방향 대 토론회’를 심층적으로 다루며 새로운 HRD 활동을 구상해...
2022-01-28
무료
[임용한 대표] 역사와 전쟁을 파헤치며 혜안을 구하다
임용한 KJ인문경영연구원 대표연세대 사학과 졸업 후 동 대학원에서 석사를, 경희대 대학원에서 한국사로 박사학위를 취득했다. 중원문화연구소 연구원, 충북...
2022-01-28
무료
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[강승훈 연구위원] 세대가 아닌 시대 맞춤형 HR
소위 ‘MZ세대’가 사회 전반은 물론 기업 경영에 있어 이슈의 중심에 서면서 이들에게 관심이 집중되고 있다. 그러나 다양한 세대가 함께 공감하며 일해야 하는 조직에서 특정 세대가 겉으로 드러내는 특성에만 집중한다면 달이 아닌 손가락을 바라보는 우를 범할 우려가 크다. 그러니 HR은 한 세대의 불만보다는 시대적 흐름인 공정과 참여...
행안부, 실천형 재난안전관리 전문가 육성 위한 ‘제1기 재난안전 중견리더과정’ 운영
행정안전부(이하 행안부)가 1월 28일부터 8월 9일까지 6개월 동안 전국 17개 시·도 5급 공무원을 대상으로 ‘제1기 재난안전 중견리더과정’을 운영한다.재난안전 중견리더과정은 국가민방위재난안전교육원이 지난 1987년 개원한 이래 35년 역사에서 최초로 개설되는 장기과정이다. 그동안 재난안전교육은 5일 이내 단기과정 위주로 운영됐기..
[소확행(소소하지만 확실한 행복)] 나다움에서 찾는 일터 혁신 방안
일상에서 느낄 수 있는 ‘소소하지만 확실한 행복’을 뜻하는 ‘소확행小確幸’이 다가올 대선의 공약에도 언급되며 다시금 화두가 되고 있다. 역사 속 위인들처럼 원대한 목표를 세우고 그것을 달성하기 위해 노력하는 것이 아니라 작을지언정 나만의 확실한 행복을 추구하는 태도는 사회상 변화를 여실히 보여준다. 많은 사람이 갈수록 .
[김영옥 매니저] 학습플랫폼의 선택과 활용
“Zoom 강의를 듣다 보면 자꾸 딴짓하게 돼요.” 비대면 교육에서 학습자들이 가장 많이 토로하는 어려움이다. 코로나19 바이러스로 인하여 기업들은 비대면 전환이라는 큰 변화를 겪고 있다. 일상화된 재택근무로 인해 출퇴근 시간과 교통비 절약, 불필요한 대화나 회의가 줄어들면서 업무 집중도가 향상 되는 등 워라밸에 대한 만족감이 높.
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