월간HRD

한국기술교육대학교, 개도국 직업교육훈련 관계자들 대상 초청연 - 직무능력표준, 교육과정개발, 교육훈련평가제도 소개 한국기술교육대학교의 개도국기술이전연구소는 지난 3월 18일부터 르완다의 르완다폴리테크닉(RP), 고등교육위원회(HEC), 국가고시 및 교육감사청(NESA), 직업기술교육훈련청(RTB) 등 고등교육과 직업훈련의 품질관리 관계자와 공무원을 대상으로 1차 초청 연수를 진행 중이다.한기대는 4월 1일까지 진행되는 연수를 통해 ▲한국의 직무능력표준...
스타벅스, 사내 소통 활성화 위한 '디스커버리 프로그램' 확대 스타벅스 코리아의 임직원 대상 '스타벅스 디스커버리 프로그램'이 오는 4월 1일로 시행 2주년을 맞이하는 가운데, 스타벅스 코리아는 향후 직원들과의 소통을 더욱 강화해 나갈 방침이라고 밝혔다.스타벅스 디스커버리 프로그램은 스타벅스 파트너들라면 누구나 신청 가능한 프로그램으로 대표이사와의 대화, 지원센터 투어, 소공동 아카...
포스코, 기업시민 이념 구현 위해 중소기업 역량개발 컨설팅 제공 포스코가 '2023년 동반성장지원단 출범식'을 개최했다. 동반성장지원단은 중소기업별로 맞춤형 컨설팅을 지원하는 포스코의 대표적인 동반성장 프로그램 중 하나다.동반성장지원단은 각 분야에서 평균 25년 이상 근무 경력과 전문성을 갖춘 8명의 포스코 리더급 베테랑 직원들로 구성되어 있다. 기술개발이나 경영상 어려움을 겪는 중소기...
함영주 하나금융 회장, 더 나은 미래 위한 업의 본질(신뢰, 시스템, 책임, 육성 등) 강조 함영주 하나금융 회장은 지난 3월 27일 취임 1주년을 맞아 그룹 및 관계사 임원이 참석한 그룹임원간담회를 열고 특별한 메시지를 건넸다.그는 특히, 최근 40년의 역사를 지닌 실리콘밸리은행(SVB)이 단 36시간만에 파산하는 것을 지켜보며 그 원인은 금융업의 본질인 ‘신뢰’를 잃지 말아야 한다고 강조했다.그는 "고객의 신뢰를 꾸준히 받으...
한국HRD협회, 유영만 교수의 신간 '삶을 질문하라' 출간기념회 개최 한국HRD협회는 지난 3월 24일 ‘지식생태학자’로 유명한 유영만 한양대학교 교육공학과 교수의 신간 『삶을 질문하라』 출간기념회를 개최했다.『삶을 질문하라』는 유영만 교수의 96번째 책이며 정형화된 사고와 관념의 틀에 박혀 살아가는 현대인들에게 질문의 위대함을 짚어주고 있으며, 창의와 혁신을 위해서는 당장 일상 속 질문부터 ...

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챗GPT와 인간역량개발의 상관성 챗GPT가 세계적으로 열풍을 일으키면서 국내에서도 산, 학, 연, 관을 막론하고 챗GPT 활용에 박차를 가하고 있다. 챗GPT는 방대한 데이터를 학습하며 인간처럼 생각하고 글을 쓰고 그림을 그리며 다양한 자료도 빠르게 읽고 요약해준다. 그야말로 이제는 ‘기계가 대체할 수 없는 사람만의 역량은 무엇이며 그것을 어떻게 개발하고 활용해야 하...

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<iframe width="600" height="400" src="https://www.youtube.com/embed/Zsj1XCaNHFU" title="[엄준하 월간HRD 발행인·일생경영학교 이사장] 챗GPT의 출현과 HRD의 역할" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen></iframe> <strong>[HRD TV] 엄준하 발행인 메시지｜챗GPT의 출현과 HRD의 역할</strong>
<iframe width="600" height="400" src="https://www.youtube.com/embed/8egxezODr6I" title="[HRD LEADER] 조대연 고려대학교 교육학과 교수 ｜HRD Essence를 바로 세우다" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen></iframe> <strong>[HRD TV] 조대연 고려대학교 교육학과 교수 ｜HRD Essence를 바로 세우다</strong>