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한국HRD협회, 'HRD 환경 변화와 교육계획 수립 방안' 주제로 제373차 HRD포럼 개최
- 매년 수행하지만, 매번 나아져야 하는 교육계획 수립 조명
지난 9월 26일 한국HRD협회는 삼성동 섬유센터 스카이뷰 17층에서 ‘2024년 HRD 환경 변화와 교육계획 수립 방안’을 주제로 제373차 「HRD포럼」을 개최했다. 지금은 경영환경 변화가 극심한 까닭에 구성원과 조직 역량개발이 갈수록 중요해지고 있다. 따라서 ‘교육계획 수립’은 매년 수행해야 하는 과업 이상의 것이어야 한다. 이는 조직과 구...
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경계현 삼성전자 DS부문 사장, '국제 직장 행복 주간' 맞아 임직원 행복 강조
경계현 삼성전자 DS(반도체)부문 사장이 ‘국제 직장 행복 주간(The International Week of Happiness at Work)’을 맞이해서 임직원의 행복을 강조했다.경 사장은 지난 9월 21일 SNS를 통해 “삼성의 반도체 임직원들이 일터에서 행복감을 느낄 수 있도록 돕겠다.”라고 말했다. 그는 “근로자가 자신이 하고 있는 일을 사랑하면 생산성이 2배-3배 더 높아진...
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국가평생교육진흥원, ‘평생교육 대전환: K-MOOC, 지역, 그리고 대학’ 주제로 컨퍼런스 열어
국가평생교육진흥원이 지난 9월 18일부터 19일까지 주관한 ‘2023 평생학습, 교육의 미래 콘퍼런스’가 성공적으로 마무리됐다. 주제는 ‘평생교육 대전환: K-MOOC, 지역, 그리고 대학’이었고 제주한라대학교 컨벤션 센터에서 열렸으며 자치단체, 대학, 학점은행제 등 평생학습 정책 관계자들이 300여명이 참석했다.첫째 날에는 김우승 한국공...
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마이다스그룹, RE:MOVE 주제로 HRevolution 개최
마이다스그룹은 지난 9월 20일 대규모 HR 테크 컨퍼런스인 ‘HRevolution(HR레볼루션)’을 개최했다.올해 주제는 ‘RE:MOVE’였는데 챗GPT와 같은 테크놀로지로 인해 급변하고 있는 사회와 기술에 발맞춰 HR도 기존의 관성에서 벗어나(remove) 경영의 중심이자 핵심 조직으로 다시 움직이자(re:move)는 의미를 담았다.HR레볼루션은 크게 3개 세션으로 진행...
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한국직업능력연구원-대한상의, 직업능력개발 발전 위해 맞손
대한상공회의소 인력개발사업단은 한국직업능력연구원과 지난 9월 22일 직업능력개발 발전을 위한 교류·협력을 담은 협약을 체결했다.협약식에는 한국직업능력연구원 류장수 원장, 류기락 고용능력·자격연구본부장, 이정배 홍보팀장이 참석했고, 대한상의 인력개발사업단에서는 김왕 단장, 조명희 교육훈련총괄실장, 권혁대 기획혁신팀...
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[팀워크 육성 게임]
협력 증진을 위한 게임들은 크게 네 가지 목적을 갖고 있다. 첫째, 조직 활동에 있어서 협력의 필요성을 체험한다. 둘째, 구성원 상호 간 협력하는 과정과 효율적인 집단 커뮤니케이션 방법을 알아본다. 셋째, 협상을 통해 집단...
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[7가지 조직개발(OD)기법] 조직 변혁을 위한 인사이트 도출
조직개발(OD)을 위한 기법들은 그저 1번만 가용할 수 있는 것이 아니다. 또한, 조직의 특성에 따라 여러 이름으로 부를 수 있다. 이번에 소개하는 7가지 기법은 바람직한 조직 변혁의 실천, 일반적인 아이디어 제공이 목적이다.#1. ...
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[김지연 석사과정] 급변하는 시대, 유연한 조직문화를 만들기 위한 첫 걸음
대퇴사의 시대, 조용한 퇴사, 번아웃 등으로 인해 직원몰입이 HR의 핵심 이슈로 떠오르고 있다. 특히 MZ세대는 회사를 떠나는 가장 큰 이유로 ‘성장, 업무의 유연성’을 제시하고 있다. 적절하지 못한 보상, 발전의 부족, 업무환...
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[전민제 사원] HRD 담당자의 친구, 『월간HRD』
매월 『월간HRD』를 구독하며 업무에 대한 지식과 인사이트를 얻고 있는 독자로서 「HRD REVIEW」 코너에 기고할 수 있는 좋은 기회를 얻게 되어 영광이다. 『월간HRD』 9월호는 ‘변화가 일상인 시대를 위한 리스킬링 & 업스킬링’...
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[한림대의료원] ‘빅데이터 전문가 과정’
[한림대의료원] ‘빅데이터 전문가 과정’
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[포스코인터내셔널 기술교육센터] ‘Technical Base Camp’
포스코인터내셔널 기술지원실은 직무스킬 교육, 소프트스킬 교육, 조직문화 활성화 등을 아우르는 폭넓은 교육과정을 운영 중이다. 또한, VR을 비롯한 여러 테크놀로지에 기반한 교육 패러다임 변화도 예리하게 읽으며 새로운 ...
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한국HRD협회, 'HRD 환경 변화와 교육계획 수립 방안' 주제로 제373차 HRD포럼 개최
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경계현 삼성전자 DS부문 사장, '국제 직장 행복 주간' 맞아 임직원 행복 강조
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국가평생교육진흥원, ‘평생교육 대전환: K-MOOC, 지역, 그리고 대학’ 주제로 컨퍼런스 열어
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마이다스그룹, RE:MOVE 주제로 HRevolution 개최
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한국직업능력연구원-대한상의, 직업능력개발 발전 위해 맞손
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롯데온, OKR 성공 사례 발굴 & 임직원 격려 위한 사내 어워즈 개최
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한국HRD협회-한국산업인력공단, 2차 NCS-HRD 포럼 개최
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KT, 과기부와 정보통신기획평가원 주관 '디지털인재 리더스 클럽' 선정
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행안부 지방자치인재개발원, 제41회 지방자치단체 인적자원개발 경진대회 개최
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HD현대중공업, 우수 기능인재 발굴 & 자기계발 활성화 위한 사내 기능경진대회 개회
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LG CNS-고려대학교, 데이터과학과 AI 분야 인재육성 위한 업무협약 체결
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SKT-하나금융, AI·디지털 서비스 아이디어 발굴 위한 ‘TECH4GOOD 해커톤’ 성료
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포스코, 챗GPT에 사내 지식정보 접목시킨 P-GPT 서비스 운영 시작
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KT&G, 중장기 비전과 성장전략에 대한 공감대 강화 위해 'CEO 타운홀 미팅' 개최
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포스코, '리얼밸류 경영, 세상에 가치를 더합니다' 주제로 '2023 포스코포럼' 개최
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하남시, 직원 업무능력 강화 위한 '프로일잘러' 모임 운영
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유길상 한기대 총장, 소통 활성화 및 조직 비전 공유 위한 토크 콘서트 참여
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한국화웨이-동국대학교, 국내 ICT 분야 인재육성 위해 지속적 교류와 협력 약속
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하나은행, 실무 위주 강의로 구성된 연수 프로그램 '수출입 아카데미' 개최
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경계현 삼성전자 반도체(DS)부문 사장, 조직문화 위한 지속적 투자 강조