[대전인터넷신문=세종/박향선기자] 재단법인 세종시복지재단 임원추천위원회가 사회복지와 사회서비스에 대한 전문지식과풍부한 경험을 바탕으로 세종 복지재단을 이끌어갈 대표이사를 공개 모집한다.

세종시복지재단이 사회복지와 사회서비스에 대한 전문지식과풍부한 경험을 바탕으로 세종 복지재단을 이끌어갈 대표이사를 공개 모집한다. [이미지-대전인터넷신문]

7월 1일부로 세종시사회서비스원으로 재출범 하는 세종복지재단은 종합재가센터와 국·공립시설을 직접 운영함으로써 강화된 사회서비스 공공성을 기반으로 양질의 돌봄 서비스를 제공하는 기관으로 기존 재단이 수행해온 복지정책 연구, 복지기관 컨설팅, 종사자 교육 등 복지현장 지원 기능을 이어받아 지역 복지 향상을 위한 역할도 계속 수행하게 된다.

상근직 3년 임기의 대표이사는 재단의 업무집행과 재정 총괄,경영 전반 책임 운영,소속직원 지휘·감독 등의 업무를 수행하게 되고, 1회에 한해 연임이 가능하다.

지원자격으로는 복지, 경영, 행정, 경제, 법률, 기타 직무수행과 관련된 분야의 ▲박사학위 취득 후 대학·연구기관 등에서 교수급(부교수이상)으로 3년 이상의 경력자, ▲3급 이상 공무원 경력자, 또는 4급 공무원으로 2년 이상의 경력자, ▲정부·지방자치단체의 출자·출연기관 임원으로 3년 이상의 경력자, ▲사회복지·사회서비스 등 재단 사업 관련 기관·단체장이나 임원 으로 3년 이상의 경력자 또는 기업 전무 이상 임원으로 3년 이상의 경력자, ▲기타 임원추천위원회가 상기 각호에 준하는 자격이 있다고 인정하는 자로서 사회복지 및 사회서비스에 대한 전문지식과 경험이 풍부하며, 행정·경영마인드 및 임원으로서 전문가적 능력, 전략적 리더십, 문제해결 능력, 조직관리 능력, 의사소통 능력, 협상 능력, 위기관리 능력 등을 갖춘 자로 지원자격이 제한된다.

원서접수는 6월 29일부터 7월 17일까지 직적방문 혹은 등기우편 접수가 가능하고, 7월 21일 1차 서류심사에서 전문성(20점), 리더십(20점), 경영능력 (20점), 경영혁신(20점), 윤리관(20점)을 심사한 뒤 합격자에 한해 개별통지하고, 7월 24일 서류합격자가 제출한 직무수행계획 PPT발표(10분 이내) 내용에 대한 질의.답변 및 전문성, 리더십, 조직관리, 의사전달 및 협상능력, 윤리관 등 개별 질의응답을 통해 전문성(25점), 리더십(25점), 경영혁신(2점), 윤리관(25점)을 평가, 최종합격자를 선정할 계획이다.

한편 1차 서류전형에 합격한 지원자는 직무수행계획 PPT 발표자료를 7월 23.일(목) 15:00까지 복지재단 채용담당자 이메일로 사전제출해야 한다.

<무단전재 및 재배포금지> 박향선기자